La principal ventaja es que puedes ser más selectivo y tienes mayor capacidad para negociar las condiciones de tu contratación.

La parte negativa es que cambiar de trabajo mientras estás trabajando no es tarea sencilla, a la escasez de ofertas laborales se añade la dificultad para asistir a las entrevistas, por lo que el tiempo de búsqueda se alarga y buscar trabajo se convierte en otro trabajo que compatibilizar con tu actual trabajo.

Cómo cambiar de trabajo – Cómo buscar trabajo mientras estoy trabajando :

1. Revisa tus motivos y evalúa tu situación para cambiar de trabajo.

No voy a ponerme a filosofar o analizar los motivos psicosociales, el caso es que es muy humana la tendencia de valorar lo que no tenemos por encima de lo que tenemos.

Evalúa la verdadera razón para cambiar de trabajo y tomar otro rumbo dentro del mercado laboral, se sincero y fiel a esta evaluación. No tomes decisiones basadas en expectativas poco realistas o enfados puntuales.

Una vez que has tomado la decisión de cambiar de trabajo, asume que ésta implica un pequeño riesgo, como cualquier cambio.

2. Define los objetivos del cambio de trabajo.

Antes de dar el paso de cambiar de trabajo, necesitas definir muy bien el tipo de trabajo que estas buscando, para no perder tiempo ni exponerte innecesariamente con ofertas que no te interesan.

¿Qué tienes que tener en cuenta?

• Tipo de empresa (pyme, multinacional, Startup, empresa consolidada, etc.)
• Sector.
• Funciones.
• Responsabilidades.
• Estabilidad.
• Tipo de contrato (es distinto al punto anterior).
• Salario.
• Beneficios sociales.
• Jornada laboral.
• Flexibilidad.
• Formación interna.
• Ubicación-accesibilidad.
• Revisa las cláusulas de no competencia de tu contrato si las tienes.
• ¿Qué harías si tu empresa te contraoferta?

Piensa bien las condiciones que tendría que tener una oferta para que la aceptases. Tienes trabajo, por lo que puedes tomarte las cosas con relativa calma, sin tanta presión y siendo más selectivo (a no ser que seas totalmente infeliz en tu puesto, en tal caso la estrategia será diferente).

3. Confidencialidad para cambiar de trabajo

Cuantas menos personas de tu entorno laboral sepan que estás buscando trabajo mejor, preferiblemente nadie, mi experiencia me dice que al final todo se sabe. Si tu jefe se entera por terceros le sentará mal y esto lógicamente te perjudica.

Cuando alguien quiere cambiar e irse, su lealtad y compromiso se cuestionan y esto se traduce en pérdida de confianza, no serás tenido en cuenta para promociones, nuevas responsabilidad o proyectos importantes.

Recuerda que lo que comentas en tus Redes Sociales se hace público y pierdes el control de a quién llega la información, configura la privacidad y evita hacer comentarios sobre el tema y que tu entorno más cercano tampoco los haga.

4. No uses recursos de la empresa para buscar trabajo.

Parece de cajón ¿verdad?, pues no lo es, te lo digo por experiencia. No busques empleo en tu horario laboral, y no uses las herramientas de tu empresa para este fin.

El uso de portales de empleo desde tu puesto de trabajo. Por mucho que borres el historial de navegación, las empresas disponen de sistemas de monitorización de los accesos a la red que se guardan logs donde se registra la actividad de cada equipo informático, por lo que borrar el historial no sirve de nada.

No uses tu tiempo en el trabajo para entrevistas telefónicas o para devolver las llamadas a un reclutador, ni el correo electrónico corporativo como forma de contacto.

5. Mantén tu nivel de compromiso y productividad altos.

Una vez que decides dejar tu empresa, es habitual que tu nivel de motivación e implicación bajen, pero tienes que hacer un esfuerzo por mantener el nivel de profesionalidad alto, primero para no levantar sospechas, y segundo, por ética y profesionalidad.

6. Confidencialidad en el CV.

Hay quien omite el nombre de su actual empresa para garantizar la confidencialidad. Este es un tema delicado. Omitir el nombre genera incertidumbre y desconfianza en el reclutador. A priori, si no hay ninguna razón muy concreta yo recomiendo incluirlo. Pero entiendo que se tenga reparo en hacerlo, especialmente si estamos en ciudades pequeñas o sectores muy endogámicos.

Aunque los CV se tratan con confidencialidad, sobre todo entre los perfiles de Recursos Humanos que entienden perfectamente lo delicado que puede ser este tema para algunos profesiones, no está demás, para quedarte más tranquilo, comentar que necesitas que tus datos se mantengan estrictamente confidenciales.

7. Suscribe Redtalentos para buscar trabajo.

Señalo Redtalentos como ejemplo por ser un portal singular y líder en Chile.

Para esto, ingresa en WWW.redtalentos.cl, suscribe el plan que más te acomode y ya dispondrá de facilidades en preparar y actualizar tu CV, de responder Test Psico Laborales disponibles, que facilitaran tu evaluación para ser ingresado a los procesos de selección.

Redtalentos te acompañará en todos los procesos de postulación y selección, una vez finalizado y ante la eventualidad que fueses aceptado, se deberá fijar la fecha de ingreso a tus nuevas labores.

Eres el candidato seleccionado, ya has llegado a un acuerdo con la empresa y estás eufórico, podrás ya comunicar a tu antigua empresa de tu decisión de cambio de trabajo.

8. Habla con tu jefe antes que con nadie.

Por cuestión de formas y elegancia comunica tu decisión de cambiar de trabajo antes a tu jefe directo que con tus compañeros, no importa la relación que hayas tenido él/ella.

Expón la situación con franqueza, pero evitando sacar toda la rabia contenida o aprovechar para quejarte de todo lo que crees que se hace mal en la empresa.

Intenta hacer una salida lo más elegante y positiva posible.

Una vez que hayas hablado con tu jefe, coméntale que le pasarás la comunicación por escrito (Carta de Baja Voluntaria) para que lo selle la empresa.

9. Salida profesional y elegante.

Una vez que ya has dado el preaviso mantén el nivel de trabajo intacto, será muy bueno para tu marca personal dejar la empresa con el listón alto.

Conclusión.

Está claro que cada situación tendrá sus peculiaridades, en este post se ha intentado dar una respuesta genérica a esta problemática, sin duda seguir estas pautas te evitarán situaciones incomodas, cambiar de trabajo no es tan sencillo.