Servicios Legales

SERVICIOS DE ASESORÍA LEGAL PARA EMPRESAS

Las asesorías de nuestro equipo incluyen los siguientes servicios:

1.- Asesoría legal telefónica o por correo electrónico personalizada. Esto significa que su empresa podrá contar con nuestra asesoría, para permitir el correcto desarrollo de su negocio en materias laborales, civiles, comerciales, migratorias y registro de marca. También podrían pactarse reuniones telemáticas para efectos de resolver dudas o consultas, coordinando la fecha caso a caso con el Cliente.

2.- Elaboración, redacción y revisión de todo tipo de contratos laborales, civiles y comerciales. Se excluyen de este servicio:

    • Contratos en un idioma distinto al español
    • Contratos que correspondan a una legislación distinta a la chilena.
    • Extractos o segmentos de un contrato. La revisión y redacción de los contratos deberá́ ser en su integridad.
    • Documentación de Instituciones Públicas (ej: con T.G.R., S.I.I., Municipalidades, etc)
    • Documentos corporativos como constitución, modificación, transformación y/o disolución de sociedades, por ejemplo.
    • Si el Cliente decide contratar algunos de los servicios excluidos señalados precedentemente, tendrá un 20% de descuento en el valor total de los honorarios.

 

3.- Representar al Cliente en la Inspección del Trabajo, en la eventualidad que existan denuncias o citaciones a comparendos en dicha Institución. Este servicio incluye 2 comparendos por mes, los cuales no serán acumulables. Si hubiesen más de 2 comparendos por mes, se cobrará un valor extra de 3 UF por cada comparendo.

4.- En cuanto a los eventuales juicios que pudiese tener el Cliente, ya sea como demandante o demandado, se incluye el estudio del caso y la elaboración de una minuta con los posibles resultados y consecuencias legales que ello pudiese aparejar.

 5.- Si como consecuencia de lo anterior se pretenden iniciar las acciones o defensas judiciales respectivas, los honorarios serán pactados caso a caso, de acuerdo a la complejidad del asunto que se trate. Si el Cliente decide contratar los servicios de RedTalentos, tendrá un 20% de descuento en el valor total de los honorarios.

6.- Los gastos administrativos que se generen por la realización de cualquiera de los servicios mencionados en los Números 2, 3 y 5, serán de cargo del Cliente (Gastos en Notaría, Conservador de Bienes Raíces, Registro Civil, INAPI y en cualquier otra Institución Pública, gastos por notificaciones judiciales, traslado, estadía, etc.)

7.- Envío de cartas mediante correo electrónico, firmada por un abogado de nuestro equipo, dirigidas a los deudores del Cliente para intentar obtener el pago extrajudicial de la deuda respectiva. Si el Cliente decidiera enviar el correo por carta tradicional o certificada, el pago del envío será de su cargo.

8.- Asesoría legal por correo electrónico para todos sus trabajadores, en materias civiles, comerciales y migratorias. No se incluyen asesorías laborales ni las exclusiones propias del plan que se encuentran en el contrato. Además, sus trabajadores contarán con un 20% ​de descuento en el caso que decidieran contratar los servicios de Redtalentos para una eventual acción o defensa judicial.

9.- El Cliente se compromete a enviar un listado de los trabajadores vigentes al momento de la contratación, incluyendo su R​UT,​ con el mero fin de validar este beneficio.

Los beneficios aplicables a esta cobertura corresponden a aquellos relacionados con el RUT de la Empresa que contrata. Si el ​Cliente ​utiliza más de un ​RUT para su operación cotidiana, se considerará como empresa adicional al plan.

10.- Cualquier servicio adicional a las coberturas del plan, serán cotizados caso a caso, con un descuento adicional de un​ 20% ​en beneficio del ​Cliente.

El plan a elegir, dependerá de la cantidad de trabajadores que tenga cada Empresa que contrate nuestros servicios:

Entre 1 a 4 trabajadores 1 UF mensual
Entre 5 a 10 trabajadores 2 UF mensuales
Entre 11 a 15 trabajadores 3 UF Mensuales
Entre 16 a 20 trabajadores 4 UF Mensuales
Entre 21 a 30 trabajadores 6 UF Mensuales
Entre 31 a 40 trabajadores 10 UF Mensuales
Entre 41 a 100 trabajadores 20 UF Mensuales
Entre 101 a 200 trabajadores 30 UF Mensuales
Entre 201 a 400 trabajadores 50 UF Mensuales

Si el Cliente decide pagar el servicio de forma anual, tendrá un 10% de descuento en el total de la Tarifa antes mencionada.

– EQUIPO JURÍDICO REDTALENTOS.-