Outplacement: Apoyo Integral en la Transición Laboral
Facilitamos una transición laboral respetuosa y efectiva tanto para empresas como para empleados, minimizando el impacto y maximizando las oportunidades de recolocación.
Beneficios para Empresas e Individuos
Apoyo en la Transición (Empresas):
Facilitamos una gestión profesional de la desvinculación, minimizando el impacto en el equipo restante.
Fortalecimiento de la Marca Empleadora (Empresas):
Mejoramos la percepción de la empresa al demostrar un compromiso con el bienestar de los empleados.
Reducción del Impacto Negativo (Empresas):
Minimiza el impacto emocional y moral en el equipo restante.
Disminución de Acciones Legales (Empresas):
Reducimos la posibilidad de litigios laborales gracias a un proceso de transición respetuoso y bien gestionado.
Acompañamiento Personalizado (individuos):
Ofrecemos un apoyo continuo y cercano para aquellos que buscan nuevas oportunidades laborales.
Desarrollo de Habilidades (Individuos):
Brindamos capacitación en la elaboración de currículum, preparación para entrevistas y estrategias de búsqueda de empleo.
Confianza y Motivación (Individuos):
Acompañamos a los empleados en el proceso de recolocación, ayudando a mantener la motivación y confianza durante su búsqueda.
Un Proceso de Acompañamiento Completo
Nuestro proceso de outplacement está diseñado para ser integral, ofreciendo a los empleados todas las herramientas necesarias para facilitar su transición laboral.
Acompañamiento Emocional
Ofrecemos apoyo emocional y coaching durante todo el proceso de recolocación.
Diseño del Programa
Creamos un plan de formación adaptado a las necesidades específicas de tu equipo.
Implementación de la Capacitación
Ejecutamos las capacitaciones mediante formatos interactivos y prácticos que garantizan la participación activa de los empleados.
Evaluación y Seguimiento
Monitoreamos el impacto de la capacitación y realizamos ajustes para asegurar la efectividad de los programas y su aplicación en el día a día.
